Заместитель министра по строительству и ЖКХ Дмитрий Волков утверждает, что в основном люди выбирают первый вариант, а вот по факту получается, что второй.

“дальше она будет еще более высокотехнологичной. И поэтому KPI был предложен следующий: у нас есть рейтинг работодателей, и в нем должно быть не менее пяти строительных компаний. Сейчас одна — в рейтинге Forbes. Как только строительные компании будут очень симпатичны как работодатели, это будет означать, что мы преуспели в области промышленного строительства”, — сказал он.

По его словам, ситуация должна выглядеть так: в качестве целевого показателя выделяется престижность работы в строительстве, а стройка в целом рассматривается как коллективный работодатель.

Работа на стройке — это низкая квалификация труда или высокотехнологическая сфера?